Stratégie, Gouvernance et pilotage SI
Être concret et participatif
« Le participatif, c’est comme une délicieuse recette de cuisine que l'on prépare à plusieurs.
Chacun y contribue avec ses ingrédients préférés, ses astuces et son savoir-faire, créant ainsi un plat unique et savoureux.»
Au cœur de notre méthode se trouve l’analyse du besoin métier, pour trouver une solution, encore faut-il bien cerner ce que l’on veut faire !
Nous avons de nombreux outils d’analyse pour découvrir la réalité du terrain pour les équipes, et impliquer chaque membre du projet dans la définition du besoin. C’est en donnant la parole à tous que nous sommes sûr de ne rien manquer d’important.
Les ateliers de travail sont essentiels à la réussite des projets, alors nous soignons leur animation pour mobiliser l’équipe et co construire les futurs changements.
Besoin de brainstorming ?
Nous nous appuyons sur les Liberating Structures pour définir une animation sur mesure, dynamique et originale. Les ateliers sont fluides, agréables et productifs !
Besoin
d’immersion ?
Nous organisons des séances du type « vit ma vie » ou « jeux de rôles » pour découvrir le besoin ou analyser / tester des solutions dans des conditions proches du terrain
Besoin de priorisation ou d’innovation ?
Les innovations games sont là pour booster la créativité du groupe